JOB STORIES



Coutumes, rites, gri-gri, etc.

 

Bien entendu, il y a les figures imposées par la « culture d’entreprise » (culture de quoi d’ailleurs ?) comme l’utilisation privilégiée de certains mots et expressions, des codes vestimentaires particuliers (on y reviendra !) ou des valeurs à partager et prôner, etc. Mais là, je veux parler des rites, coutumes, habitudes que l’on se crée seul ou avec d’autres collègues, rien qui ne vient d’ « en haut ». Ca peut parfois être assez étonnant.

Pour ma part, voici nos coutumes :

ü       Mettre de l’argent dans une tirelire « cochon » dès que quelqu’un dit une chose méchante ET drôle (sinon, ça compte pas !). L’argent sert à acheter des tickets à gratter dont les gains – si gains il y a – sont utilisés pour financer un petit déjeuner en général. Devenue trop coûteuse pour moi, j’ai demandé l’abolition de cette coutume car je risquais l’interdit bancaire…

ü       Dès qu’une personne signe un contrat, elle doit s’acquitter d’une petite danse ou d’une chanson et ceci devant tous les membres de l’équipe ! Les plus créatifs vont jusqu’à réécrire les paroles de chansons. C’est comme ça que je me suis retrouvée à chanter ET danser sur le « Papa Pingouin » (c’est vraiment un très gros contrat) haut et fort devant les 10 autres membres de mon équipe.  Il y a  bien une vidéo mais ce n’est même pas la peine d’y penser !!!

Si vous avez des habitudes ou coutumes ou rites rigolos au boulot, n’hésitez pas à les faire partager, ça peut être une source d’inspiration !

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